談話性節目
（一）一人直述式談話節目－只也主持人「獨白」，節目成功與否全看個人魅力和人氣，即「打名人牌」策略。
（二）兩人對話、訪問節目－
1.對談主題－有爭議性、衝突性的話題，在一來一往的對談中，聽眾可以理解問題癥結的所在，但主題不宜太艱澀。
2.訪問對象－事件的直接關係人或有特殊關係者，或事件中大家所關切的人物。
3.訪問前準備工作－
（1）充分瞭解受訪者背景。
（2）蒐集，準備訪談主題相關資料。
（3）盡量讓訪談對象瞭解訪談題綱，有備而來。
（4）事前最好先確認受訪者的口才。
4.主持人的訪問技巧－
（1）避免老套的開場及不必要的客套。
（2）紓解受訪者對象緊張的情緒及防衛的心理。
（3）適時的幽默穿插輕鬆的話題。
（4）技巧的拉回主題，穩定受訪者情緒。
（5）切忌搶話、主觀的態度。
（6）避免毫無遮攔的直指對方隱私、尷尬的問題要求答覆。
（7）掌握節目的節奏及對話進展－避免離題也避免冷場。
（8）切忌訪談過程中，無謂的「嗯」、「啊」－不能養成贅詞贅語的習慣。
（9）角度問關鍵性問題。
（10）主持人切記拘泥題綱，隨時對話的軸線。
（11）主持人不要話太多，適時歸納引申。
（12）注意是與不是的問題提出。
（三）圓桌座談式節目
1.座談人數－只要事件主題的關注面有大致代表即可。
2.避免單調、片面的提問－讓各方即時針對焦點議題有所回應。
3.避免類似重複的問法－已足夠、豐富的詞彙提問。
4.歸納引申的必要－隨時整合議題，並引申具延伸性的新焦點。
5.主題、來賓的重複介紹。
6.掌握時間。
（四） 聽眾參予式節目－國內的主流模式式「扣應」（call-in）節目。
1. 節目定位－不要流於口水之爭。
2. 必要的平衡－切忌煽動或主觀評論攪入戰局，掌握引言、橋樑的角色。
3. 遊戲規則－需一再說明遊戲規則，如離題、指控、攻擊、冗長等。
4. 主題及來賓的選擇－主題是否吸引觀眾關注，及是否適合開設聽眾討論，人選是否有代表性、權威性、特殊性及關注面。
5. 靈魂人物：主持人－臨場反應能力。
6. 聽眾結構的掌握－避免淪為「分眾中小眾」的園地，發揮「公眾論壇」的功能。
*訪談節目問題*